¿Sabes qué hacer si ocurre un accidente laboral? En este post te contamos para que puedas actuar rápida y acertadamente.
También encontrarás información para diferenciar un accidente laboral de cualquier otro siniestro, como reportar y a dónde dirigirte.
Te invitamos especialmente a leer este post, porque contar con información siempre te ayudará a enfrentar lo inesperado.
¿Qué es un accidente laboral?
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) considera como accidente laboral a toda lesión sufrida por el trabajador en su cuerpo, en ocasión o por consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena.
Se resalta en la definición los elementos principales de un accidente laboral: lesión, atribución de la lesión al trabajo y el trabajo en relación de dependencia.
¿Cómo saber si es un accidente laboral?
Para mayor claridad el MTSS afirma que son accidentes laborales:
- Los ocurridos en ocasión o por consecuencia de las tareas realizadas por el trabajador, aun siendo distintas a su categoría profesional y llevadas a cabo para cumplir órdenes de su empleador, o de forma espontánea para el buen funcionamiento de la empresa.
- Los que surjan en actos de salvamento y otros de naturaleza similar si están en conexión con el trabajo.
- Enfermedades contraídas por el trabajador a causa de la ejecución de su trabajo.
¿Qué hacer si ocurre un accidente laboral?
Antes de 24 horas es necesario comunicarse al teléfono 25059010, internos 8527 y 8528 Sector Urgencias, indicando el informe, diagnóstico y tratamiento médico.
Y se realiza la denuncia por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales ante el Banco de Seguros del Estado de Uruguay (BSE), en un término de 72 horas si el lugar de ocurrencia es Montevideo y de 5 días en el interior del país.
En el enlace puedes ver el formulario de Denuncia Patronal y a continuación te presentamos los pasos definidos por el BSE si el accidente laboral ocurre en Montevideo, en el interior del país o en el exterior.
En Montevideo
- En caso de emergencia o urgencia llevar al trabajador lo antes posible al Hospital del BSE, está ubicado en la calle José Pedro Varela 3420, queda entre el Bulevar Batlle y Ordóñez y Madreselva y dirigirse al sector de Urgencias. Si no es una situación de gravedad, entonces ir al sector Admisión para recibir la debida asistencia.
- Como ya señalamos, es necesario presentar la Denuncia Patronal. Es fácil y simple llenar este formulario, cuentas con la ayuda interactiva y asesoramiento telefónico a través del 1998.
Se dispone de 72 horas para realizar la denuncia, este trámite es obligatorio y puede generar multas si no se realiza en el plazo establecido; en el contenido se pide la descripción precisa de las circunstancias del accidente.
En el interior
- Trasladar al trabajador al centro de salud con convenio HBSE, se puede llamar al teléfono (2)1998 o consultar las direcciones en la Sucursal del Departamento en la Agencia más cercana.
- Presentar la Denuncia Patronal, igualmente con ayuda interactiva y contando con el asesoramiento telefónico a través del (2)1998. El tiempo para hacer este trámite es de 5 días, se puede generar multa si se incumple con este tiempo y es necesario ser muy preciso en cuando a las circunstancias del accidente.
En el exterior
- Si el accidente laboral ocurre fuera del territorio nacional, el empleador o representante procurará la atención médica inmediata del trabajador. Posteriormente procederá a solicitar instrucciones al BSE para determinar el traslado a otro centro asistencial, localidad o regreso al país.
- Se procede a realizar la denuncia del hecho ante el Consulado Uruguayo si la gravedad del caso lo amerita.
¿Cuánto paga el seguro por accidente laboral?
Por accidente laboral el trabajador recibirá el complemento correspondiente al período cobrado por Banco de Seguros del Estado. Por su parte BPS cubrirá la diferencia de 3,33% entre el monto abonado por el Banco de Seguros del Estado, un 66,67% y el subsidio que se paga por enfermedad común, un 70%.
¿Qué cobertura tiene un accidente laboral?
La cobertura es de 24 horas y comprende todas las situaciones en las cuales el trabajador cumple con sus tareas asignadas. Incluye cualquier siniestro que pueda sufrir en situaciones asociadas a dichas tareas, como períodos de traslados por razones laborales, alimentación, descanso, participación en eventos encomendados por el empleador y otros de similar naturaleza.
La cobertura de accidente laboral en el exterior se extiende desde el momento en que se inicia el traslado del trabajador hasta su regreso al punto de partida y mientras esté bajo las órdenes del empleador fuera del territorio nacional.
¿Qué no cubre un accidente laboral?
Un siniestro no se define como laboral si ocurre en actividades como recreación, diversión, entretenimientos, viajes de disfrute, actividades físicas o deportivas, actividades de riesgo sin motivos laborales y otras de igual naturaleza.
¿Qué es importante tomar en cuenta en caso de accidente laboral?
No importa el lugar en el cual haya ocurrido, si es un caso grave el trabajador debe ser trasladado inmediatamente al Centro Asistencial más cercano. Cuando su estado lo permita será referido a los Centros Sanitarios correspondientes: Hospital BSE en Montevideo, o el prestador de servicios de salud convenido con el HBSE.
Todos los documentos y comprobantes a ser presentados al Banco para comprobar la ocurrencia del accidente o reclamar el reembolso de gastos, se deben presentar en papel con membrete y con el sello de la firma que presta el servicio.
En estos recaudos se detallarán todos los conceptos y aparecerá la fecha y hora en la cual se prestó el servicio. Toda esta documentación debe contar con la legalización de la representación uruguaya que corresponda, en caso de exigirlo el Banco.
Documentación de accidente laboral
Es requisito entregar al empleador la correspondiente copia del Alta Médica expedida por el BSE, para reintegrarse al trabajo. En caso de haberse recibido un Alta Franquicia por prueba laboral, se solicita una copia de dicho documento.
Conclusiones
Esperamos haberte ayudado a identificar con claridad qué es un accidente laboral. Entre los pasos más importantes están avisar en el término de 24 horas y completar el formulario de Denuncia Patronal en los tiempos establecidos.
Si es otro el que sufre un accidente laboral te invitamos a ayudar como sea posible, acompañar, comunicarte con seres queridos o realizar cualquier trámite, son acciones muy valiosas.
Si te toca a vos, mantén la calma y confía en que recibirás toda la asistencia necesaria para volver a estar bien.
